Euroopan unionin yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) on EUlaki, joka tuli voimaan 25. toukokuuta 2018. GDPRtavoitteena on suojella EUkansalaisten yksityisyytt\u00e4 s\u00e4\u00e4telem\u00e4ll\u00e4 heid\u00e4n henkil\u00f6tietojensa ker\u00e4\u00e4mist\u00e4, k\u00e4sittely\u00e4 ja k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 organisaatioiden toimesta. T\u00e4m\u00e4 artikkeli antaa yleiskuvan GDPR\u00e4, sen keskeisist\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksist\u00e4 ja vaikutuksista yrityksille.<\/p>\n\n\n\n
GDPR on s\u00e4\u00e4nt\u00f6joukko, joka s\u00e4\u00e4telee yksil\u00f6iden henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 EU. Henkil\u00f6tiedot ovat mit\u00e4 tahansa tietoa, joka voi tunnistaa henkil\u00f6n, kuten nimi, s\u00e4hk\u00f6postiosoite, IP-osoite ja sijaintitiedot. Asetusta sovelletaan kaikkiin organisaatioihin niiden sijainnista riippumatta, jotka k\u00e4sittelev\u00e4t EUkansalaisten henkil\u00f6tietoja. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 EUulkopuolella sijaitsevien organisaatioiden, jotka k\u00e4sittelev\u00e4t EUkansalaisten henkil\u00f6tietoja, on noudatettava GDPR:\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
GDPR sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita keskeisi\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4, joita organisaatioiden on noudatettava, mukaan lukien:<\/p>\n\n\n\n
Suostumus: Organisaatioiden on saatava henkil\u00f6ilt\u00e4 selke\u00e4 ja tietoinen suostumus heid\u00e4n henkil\u00f6tietojensa ker\u00e4\u00e4miseen, k\u00e4sittelyyn ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n
L\u00e4pin\u00e4kyvyys:<\/strong> Organisaatioiden on annettava yksil\u00f6ille selke\u00e4\u00e4 ja tiivist\u00e4 tietoa siit\u00e4, miten heid\u00e4n henkil\u00f6tietojaan k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n Rekister\u00f6idyn oikeudet: Yksil\u00f6ill\u00e4 on oikeus tarkastella, korjata ja poistaa omia henkil\u00f6tietojaan sek\u00e4 vastustaa niiden k\u00e4sittely\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Tietosuojavastaava: Organisaatioiden on nimett\u00e4v\u00e4 tietosuojavastaava (DPO) seuraamaan tietosuojatoimia.<\/p>\n\n\n\n Tietoturvaloukkauksista ilmoittaminen: Organisaatioiden on ilmoitettava henkil\u00f6tietojen tietoturvaloukkauksista yksil\u00f6ille ja viranomaisille 72 tunnin kuluessa.<\/p>\n\n\n\n Sis\u00e4\u00e4nrakennettu ja oletusarvoinen tietosuoja: Organisaatioiden on toteutettava teknisi\u00e4 ja organisatorisia toimenpiteit\u00e4 henkil\u00f6tietojen turvallisen ja yksityisen k\u00e4sittelyn varmistamiseksi.<\/p>\n\n\n\n GDPR on vaikuttanut merkitt\u00e4v\u00e4sti yrityksiin, jotka k\u00e4sittelev\u00e4t EUkansalaisten henkil\u00f6tietoja. Vaadittujen toimenpiteiden laiminly\u00f6nti voi johtaa koviin rangaistuksiin, mukaan lukien jopa 20 miljoonan euron sakko tai 4 % yrityksen maailmanlaajuisesta liikevaihdosta riippuen siit\u00e4, kumpi on suurempi. GDPR on lis\u00e4nnyt datank\u00e4sittelytoimien valvontaa ja lis\u00e4nnyt tietoisuutta ihmisten yksityisyydensuojasta.<\/p>\n\n\n\n Jotta yritykset t\u00e4ytt\u00e4isiv\u00e4t GDPRvaatimukset, niiden on toteutettava asianmukaiset tekniset ja organisatoriset toimenpiteet henkil\u00f6tietojen suojaamiseksi, nimett\u00e4v\u00e4 tietosuojavastaava ja kunnioitettava yksil\u00f6iden oikeuksia. T\u00e4m\u00e4 saattaa edellytt\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4vi\u00e4 muutoksia tietojenk\u00e4sittelyk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4, mukaan lukien sis\u00e4\u00e4nrakennetun tietosuojan periaatteiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto ja tietosuoja-arviointien toteuttaminen.<\/p>\n\n\n\n GDPR on merkitt\u00e4v\u00e4 asetus, jonka tavoitteena on suojata yksil\u00f6iden yksityisyytt\u00e4 EU. Se asettaa tiukat vaatimukset EUkansalaisten henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitteleville organisaatioille ja sill\u00e4 on merkitt\u00e4v\u00e4t seuraamukset, jos asetusta ei noudateta. Yritysten on suhtauduttava GDPR:\u00e4\u00e4n vakavasti ja toteutettava asianmukaisia toimenpiteit\u00e4 vaatimusten t\u00e4ytt\u00e4miseksi ja henkil\u00f6tietojen suojaamiseksi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Euroopan unionin yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) on EUlaki, joka tuli voimaan 25. toukokuuta 2018. GDPRtavoitteena on suojella EUkansalaisten yksityisyytt\u00e4 s\u00e4\u00e4telem\u00e4ll\u00e4 heid\u00e4n henkil\u00f6tietojensa ker\u00e4\u00e4mist\u00e4, k\u00e4sittely\u00e4 ja k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 organisaatioiden toimesta. T\u00e4m\u00e4 artikkeli antaa yleiskuvan GDPR\u00e4, sen keskeisist\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksist\u00e4 ja vaikutuksista yrityksille. Mik\u00e4 on GDPR? GDPR on s\u00e4\u00e4nt\u00f6joukko, joka s\u00e4\u00e4telee yksil\u00f6iden henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 EU. Henkil\u00f6tiedot ovat mit\u00e4 tahansa tietoa, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-4369","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogi-fi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4370,"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4369\/revisions\/4370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disainveeb.ee\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}GDPR<\/strong>vaikutus yrityksiin<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Yhteenveto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n